1. প্রচ্ছদ
2. অর্থনীতি

ভারতের নারীরা পুরুষদের থেকে ১৬ শতাংশ কম বেতন পান। একই কাজ, একই পরিশ্রম৷ অথচ স্রেফ মেয়ে বলে তারা পুরুষদের তুলনায় কম বেতন পান৷ খুব কম নারীই আছেন যারা পুরুষদের চেয়ে মোটা টাকা মাইনে পান৷ বলছে এক সমীক্ষা৷

কর্ন ফেরি নামে এক সংস্থার রিপোর্ট বলছে, ভারতে মেয়েরা পুরুষদের তুলনায় গড়ে ১৬.১ শতাংশ কম বেতন পান৷ একই কোম্পানিতে একই পোস্টে দু’জন কাজ করছে অথচ মেয়ের তুলনায় ছেলেটির মাইনে অনেক বেশি৷ কিন্তু বাইরের দেশগুলিতে নারী ও পুরুষদের মধ্যে বেতন বৈষম্যের ফারাক অনেকটাই কম৷

সমীক্ষায় বলা হয়েছে অনেক উন্নত দেশগুলিতে এই বেতন বৈষম্যের ফারাক কমে হয়েছে ১.৫ শতাংশে৷ তবে এটাও ঠিক বেশ কিছু উন্নত দেশে এই ফারাক প্রকট৷

৫৩টি দেশের ১৪ হাজার ২৮৪টি দেশের ১২.৩ মিলিয়ন কর্মচারির উপর এই সমীক্ষা চালিয়েছে কর্ন ফেরি৷ এরপর চলে চুলচেরা বিশ্লেষণ৷ তাতে দেখা গিয়েছে, চিনে এই বেতন বৈষম্য অনেকটাই কম৷ সেখানে এই বৈষম্য ১২.১ শতাংশ৷ আবার ব্রাজিল, জার্মানি, ব্রিটেন এমনকী আমেরিকার মতো দেশে এই বেতন বৈষম্য অনেক৷ ব্রাজিলে নারী ও পুরুষদের মধ্যে বেতনের ফারাক ২৬.২ শতাংশ৷ জার্মানিতে ১৬.৮ শতাংশ, ব্রিটেনে ২৩.৮ শতাংশ এবং আমেরিকায় ১৭.৬ শতাংশ৷

বিশ্লেষকদের মতে, বেতন বৈষম্য এখনও ভারতের একটি বড় সমস্যা৷ কিন্তু এই সমস্যার সমাধান সম্ভব৷ নারীদের আরও বেশি করে ক্ষমতাশালী পদে নিযুক্ত করা হলেই এটা সম্ভব৷