ঢাকা, শুক্রবার ২৩, অক্টোবর ২০২৬ ৬:০৪:০৫ এএম

First woman affairs online newspaper of Bangladesh : Since 2012

Equality for all
Amin Jewellers Ltd. Gold & Diamond
শিরোনাম
সুন্দরবন পরিদর্শন শেষে মোংলায় পৌঁছেছেন প্রধানমন্ত্রী সাজেকে সড়ক অবরোধ, আটকা ৩ হাজার পর্যটক সাতক্ষীরায় প্রতিমায় সিঁদুর দিতে গিয়ে গৃহবধূর মৃত্যু দেশের বাজারে ফের সোনার দামে পতন আজ খুলনা ও বাগেরহাট সফরে যাচ্ছেন প্রধানমন্ত্রী নভেম্বরের শুরুতেই স্কুল-কলেজে টানা ৩ দিনের ছুটি! বিকেলের মধ্যে পর্যটকদের সাজেক ছাড়ার নির্দেশ আবারও চালু হচ্ছে যুক্তরাষ্ট্রের ডিভি লটারি

ভারতে পুরুষের চেয়ে নারীর বেতন কম

অনলাইন ডেস্ক | উইমেননিউজ২৪.কম

আপডেট: ১২:০৯ পিএম, ২৯ এপ্রিল ২০১৮ রবিবার

ভারতের নারীরা পুরুষদের থেকে ১৬ শতাংশ কম বেতন পান। একই কাজ, একই পরিশ্রম৷ অথচ স্রেফ মেয়ে বলে তারা পুরুষদের তুলনায় কম বেতন পান৷ খুব কম নারীই আছেন যারা পুরুষদের চেয়ে মোটা টাকা মাইনে পান৷ বলছে এক সমীক্ষা৷

 

কর্ন ফেরি নামে এক সংস্থার রিপোর্ট বলছে, ভারতে মেয়েরা পুরুষদের তুলনায় গড়ে ১৬.১ শতাংশ কম বেতন পান৷ একই কোম্পানিতে একই পোস্টে দু’জন কাজ করছে অথচ মেয়ের তুলনায় ছেলেটির মাইনে অনেক বেশি৷ কিন্তু বাইরের দেশগুলিতে নারী ও পুরুষদের মধ্যে বেতন বৈষম্যের ফারাক অনেকটাই কম৷

 

সমীক্ষায় বলা হয়েছে অনেক উন্নত দেশগুলিতে এই বেতন বৈষম্যের ফারাক কমে হয়েছে ১.৫ শতাংশে৷ তবে এটাও ঠিক বেশ কিছু উন্নত দেশে এই ফারাক প্রকট৷

 

৫৩টি দেশের ১৪ হাজার ২৮৪টি দেশের ১২.৩ মিলিয়ন কর্মচারির উপর এই সমীক্ষা চালিয়েছে কর্ন ফেরি৷ এরপর চলে চুলচেরা বিশ্লেষণ৷ তাতে দেখা গিয়েছে, চিনে এই বেতন বৈষম্য অনেকটাই কম৷ সেখানে এই বৈষম্য ১২.১ শতাংশ৷ আবার ব্রাজিল, জার্মানি, ব্রিটেন এমনকী আমেরিকার মতো দেশে এই বেতন বৈষম্য অনেক৷ ব্রাজিলে নারী ও পুরুষদের মধ্যে বেতনের ফারাক ২৬.২ শতাংশ৷ জার্মানিতে ১৬.৮ শতাংশ, ব্রিটেনে ২৩.৮ শতাংশ এবং আমেরিকায় ১৭.৬ শতাংশ৷



বিশ্লেষকদের মতে, বেতন বৈষম্য এখনও ভারতের একটি বড় সমস্যা৷ কিন্তু এই সমস্যার সমাধান সম্ভব৷ নারীদের আরও বেশি করে ক্ষমতাশালী পদে নিযুক্ত করা হলেই এটা সম্ভব৷